本ワークショップは、企業の各職場のチームの現状を可視化し、組織と個人の関係性をより良くしていくためのマネジメントアクション設計を支援するオンライン組織開発プログラムです。3か月間のワークショップを通して、管理職(リーダー、マネージャー)自身の行動変容と、チームメンバーに対するキャリア自律支援アクションを具体的にサポートすることで、組織の変化適応力強化やエンゲージメント向上を実現します。