「DX研修をやっても実践につながらない」を解決するための学びの体験設計とは？ アソビを使って"動機づけ"をデザインする考え方を解説
DX人材育成に取り組んでいるのに、なぜ現場が変わらないのか。
研修を実施しても「現場実践につながらない」「実践されないから成果が出ない」「そもそもDX研修にマンネリを感じる」など…
多くの企業の人材育成担当者が直面しているこれらの課題は、研修内容や予算の問題ではなく、”学びの設計”に根本原因があります。
そこで、受講者自身に「学びたい！ やってみたい！」と思ってもらえるように、弊社はアソビ・ゲームを研修に組み込む新しい人材育成手法を確立しました。
本セミナーでは、新しいDX人材育成のアプローチ”アソビ×マナビ”を通じて、研修から現場実践～自律学習の定着までつなげるポイントを解説します。
このような方におすすめ
- 人材育成、研修担当の方
- 現場実践につながるDX研修の企画を検討している方
- DX研修がマンネリ化しており、打開策を探している方
開催概要
| 日時 | 2026年5月28日（木）14:00～14:55（ルームオープン13：50） |
|---|---|
| 会場 | Web環境にて視聴いただける「オンラインセミナー」となります。 お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。 |
| 受講料 | 無料 |
| 定員 | 80名 |
| 主催 | パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 |
| 備考 |
|
プログラム
【１】オープニング
登壇者紹介
【２】なぜ、DX人材育成研修は現場実践につながらないのか？
- DX人材育成とは？
- DX人材育成や研修でのよくある課題
- 現場実践につながらない3つの根本原因
【３】研修から現場実践へつなげる”学びの設計”とは
- 現場実践につながるポイントー”アソビ×マナビ”
- 事例などをもとに具体的な打開策を解説
【４】自社で実現するためにやるべきこと
- ますはここから！やるべき大事な３つのこと
- よくある質問や懸念点への回答
【５】Q＆A
- リアルタイムでいただいた質問に登壇者が回答（匿名可/質問数に制限なし）
- 個別相談のご案内
問い合わせ先
パーソルワークスイッチコンサルティング セミナー担当者
pwsc_marke@persol.co.jp
講師プロフィール
大三 智章（おおみ ともあき）
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 人事コンサルティング事業部 人事コンサルティング統括部 人事開発・ラーニングデザイン部
業務コンサルタントとして、大手企業の社内DX推進事務局を支援。ワークショップ運営や施策の立案・実行・評価まで一気通貫で対応を行う。 2022年より人材開発業務に従事。デジタル人材育成に関する新規サービス開発や、ITベンダーに入り込みツールを活用した業務改善、開発支援に取り組む。 2024年より学びをもっとおもしろくする「まなおも」コンテンツの企画をリード。
このセミナーに申し込む
フォームに必要事項をご記入のうえ、
「送信」ボタンを押してください。