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学習におもしろさって必要?主体的な学びで社員が変わる学習体験「学びをおもしろくする」とは

学習におもしろさって必要?主体的な学びで社員が変わる学習体験「学びをおもしろくする」とは

2024年6月25日(火) 13:00~14:00(ルームオープン12:50)
「研修を受けている社員がつまらなさそう」「研修成果がいまいち感じられない」――人材育成の担当者の皆さまのよくある悩みの一つですよね。
弊社は「学びをおもしろくする」という新しいアプローチに取り組んでいます。受け身ではなく主体的に学び、ときに失敗も経験しながら、仲間とともに学ぶことの楽しさと重要性を再認識する、現場ではたらく皆さまの新たな学びの姿です。学びを苦しいものから楽しいものへ。学びのスタンスを180度転換するアプローチです。
本ウェビナーでは、学びをおもしろくする意味や手法について、事例をまじえながらご紹介します。

開催概要

日時
2024年6月25日(火)13:00~14:00(ルームオープン12:50)
会場
Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。 お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。
受講料
無料
定員
60名
主催
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

プログラム

【1】ご挨拶
【2】「はたらくWell-being」とは
弊社の取り組みを社会的価値を交えてご紹介します。
【3】「学びをおもしろくする」手法と取り組み事例
「学びをおもしろくする」取り組みの意義や具体的な手法について、実際の取り組み事例を通じてご紹介します。
【4】質疑応答

問い合わせ先

パーソルワークスイッチコンサルティング セミナー担当者
pwsc_marke@persol.co.jp

講師 Profile

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
コンサルティング事業部 人材開発・ラーニングデザイン部
シニアコンサルタント

赤堀 絵里奈

大学院にてポジティブ心理学を応用した組織開発とファシリテーションを研究。
企業、学生、経営者等を対象として研修・ワークショップの企画運営・ファシリテーションについて10年以上携わる。
はたらき方、経営者向けの経営戦略、社会課題解決まで幅広いテーマにおけるデザイン思考・未来思考のワークショップや対話の場づくりに強みを持つ。
民間企業、国立研究開発法人等を経て現職。​