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その研修、”やりっぱなし”になってませんか？デジタル人材育成を前に進めるために導入したい、「スキル可視化」と活用のポイント

「とりあえず研修をやってみたけど、なかなか現場は変わってくれない…」
「効果測定のためにスキルアセスメントとか取り入れた方がいいのかな…」
人材育成担当者から、このようなお悩みをよくお伺いします。

昨年、経済産業省とIPAがDX人材の育成・採用の指針となる「デジタルスキル標準（DSS）」を発表。DSSに準拠したアセスメントサービスも続々と登場しています。

デジタル人材育成において「スキル可視化」が重視され始めていますが、「ただスキルを可視化するだけ」では意味がありません。

本セミナーでは、デジタル人材育成に「スキル可視化」を取り入れる際のポイントや活用方法、“研修の成果”や“学習者の行動変容”に繋がる育成施策を考えるためのヒントをお伝えしました。