《企業向け》キャリア自律につながるセルフマネジメントの方法

本セミナーは、日々の行動を可視化し、気付きや経験をキャリア資産として蓄積する方法や、定期的な振り返りの中で効果を実感しているものや不足している行動を明らかにし、次の行動計画に活かす方法を、4月にアップデートしたプロテアの「セルフマネジメントツール」のデモ画面を見ながらお伝えします。

開催概要

【日時】　　2022年5月18日（水）12:00～13:00（ルームオープン）

【視聴方法】Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
＊お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメール にてお伝えいたします。

【料金】　　無料

【定員】　　40名

【主催】　　パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

可視化がポイント！

働き方の多様化や雇用の在り方が大きく変化する中、社員自らキャリアを形成する「キャリア自律」が注目されています。企業は、社員が自ら学び成長する、社員の成長が組織の成長につながるサイクルを作り出していかなくてはなりません。キャリア自律は個人の「セルフマネジメント」能力がカギを握りますが、実践するのは困難に感じる人も多いようです。

そこで、今回はキャリア自律につながるセルフマネジメントの方法について、プロテアメンターが具体的にご紹介します。日々の行動を可視化し、気付きや経験をキャリア資産として蓄積する方法や、定期的な振り返りの中で効果を実感しているものや不足している行動を明らかにし、次の行動計画に活かす方法を、4月にアップデートしたプロテアの「セルフマネジメントツール」のデモ画面を見ながらお伝えします。

キャリア支援に関心のある方は必見の内容です！

こんな方にオススメ

・キャリア自律につながるセルフマネジメント方法がわからない方
・社員のエンゲージメントを高めたい方
・仕事に前向きに取り組む社員を増やしていきたい方
・社員のキャリア相談などに携わっている方
・社員のキャリア形成支援を企画・推進している人事部の方
・事業部で社員の成長支援施策を企画している事業部人事の方

当日のスケジュール

【１】本セミナーの趣旨説明
キャリア自律につながるセルフマネジメントとは？
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部　越境促進アドバイザー
宮崎 将

【２】プロテア流キャリアマネジメント紹介
メンター役：
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部　プロテアメンター
泊 えり子

クライアント役：
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部　プロテア推進グループ　
前川 加奈

【３】質疑応答

※内容は一部変更になる可能性がございますので、予めご了承ください

出演者プロフィール