
【キャリアイベント情報vol.3】2022年7月11日開催
~キャリアは他者との関係性からつくりだされる?行動変容を促すカギを明らかに~
プロテアのキャリアワークショップ大解剖スペシャル
今回はプロテアが提供する『キャリアワークショップ』をご紹介いたします。
キャリア自律で行動変容につなげるためのカギは「他者との関係性」!
【視えるキャリア】を実現し、主体的な行動が徐々に生まれてくるメソッドを公開いたします!
開催概要
【日時】 2022年7月11日(水)12:00~13:00(ルームオープン11:50)
【視聴方法】「Zoomウェビナー」でライブ配信を予定しています。
※お申込みの方へ開催日前日に視聴用URLをメールにてご案内いたします
【料金】 無料
【定員】 40名
【主催】 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
行動変容につながるワークショップをお教えします!
働き方の多様化や雇用の在り方が大きく変化する中、社員自らキャリアを形成する「キャリア自律」が注目されており、企業では人材育成の取り組みの1つとして「キャリア研修」の実施が進みだしております。
一方、研修について回る「やりっぱなし」「その後の活動につながらない」といった声も同時に聞こえております。
そこで、今回はプロテアが提供する『キャリアワークショップ』をご紹介いたします。
キャリア自律で行動変容につなげるためのカギは「他者との関係性」。
【視えるキャリア】を実現し、主体的な行動が徐々に生まれてくるメソッドを公開いたします!
キャリア支援に関心のある方には必見の内容です!
ぜひ、ふるってご参加ください。
こんな方にオススメ
・社員のキャリア相談などに携わっている方
・社員のキャリア形成支援を企画・推進している人事部の方
・事業部で社員の成長支援施策を企画している事業部人事の方
当日のスケジュール
【1】本セミナーの趣旨説明
プロテアが考えるキャリア自律とは?キャリアワークショップの概要を紹介します。
【2】プロテアのキャリアワークショップ大解剖
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 プロテア推進グループ プロテアメンター
泊 えり子
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 プロテア推進グループ コンテンツディレクター
前川 加奈
【3】質疑応答
出演者プロフィール
パーソルパーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 プロテアメンター
泊 えり子
サービス業のフロント部門・人事部門業務に約15年従事。
その後当社に参画し、これまでの経験と知見を生かし業務コンサルタントとして従事。
主にはたらき方改革・組織開発支援を担当。
プロティアンキャリアメンターとしても活動中。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 プロテア推進グループ コンテンツディレクター
前川 加奈
IT・NW事業者にて主に働き方改革・オフィス改革推進支援を担当。
その後当社に参画し、セールス部門にてインサイドセールスとして従事。
社内公募制度を活用し、2021年10月よりキャリア自律支援サービス『プロテア』に参画。
コンテンツディレクターとしてキャリア自律につながるプログラム開発やイベント企画などを担当。