研修やe-learning等で学ぶ機会を提供しているものの、現場での実践につながらないとお困りではございませんか?
学んで終わりにしないためには何が必要でしょうか。
我々はその一つに、「ラーニングデザイン」があると考えています。
「ラーニングデザイン」とは何か。「ラーニングデザイン」を取り入れるとはどういうことか。
本セミナーでは、実際にお客様のデジタル人材育成のご支援を行っている講師が、「ラーニングデザイン」を取り入れたお客様へのご支援事例を元にお伝えします。
学んで終わりにしないためには何が必要でしょうか。
我々はその一つに、「ラーニングデザイン」があると考えています。
「ラーニングデザイン」とは何か。「ラーニングデザイン」を取り入れるとはどういうことか。
本セミナーでは、実際にお客様のデジタル人材育成のご支援を行っている講師が、「ラーニングデザイン」を取り入れたお客様へのご支援事例を元にお伝えします。
開催概要
- 日時
- 2024年5月16日(木)13:00~14:00(ルームオープン12:50)
- 会場
- Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。 お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。
- 受講料
- 無料
- 定員
- 60名
- 主催
- パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
プログラム
- 【1】ご挨拶
- 【2】「ラーニングデザイン」とは?
- 「ラーニングデザイン」とは何か、何故必要かをお伝えします。
- 【3】お客様の「ラーニングデザイン」例
- 実際にお客様へご提供したワークショップをもとに、「ラーニングデザイン」のポイントをお伝えします。
- 【4】質疑応答
問い合わせ先
パーソルワークスイッチコンサルティング セミナー担当者
pwsc_marke@persol.co.jp
講師 Profile
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
コンサルティング事業部 人材開発・ラーニングデザイン部
コンサルタント
渡辺 栞
2020年、現パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社に入社。
業務改善コンサルタントとして、業務の洗い出し・可視化やあるべき業務の提案、マニュアル作成、営業データシステムの統合支援等のご支援を行う。
2023年以降、企業様向けにデジタル人材育成の各種研修を企画・開発し、講師を複数社担当。
得意分野は、現場社員を巻き込んで業務改善の種を一緒に見つけ、育てていくこと。