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経営理念・グループビジョン Philosophy

パーソルの理念

グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けたパーソルの目指す姿です。

グループビジョン

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。

すべての“はたらく”が、
笑顔につながる社会を目指して。

ありたい姿

“はたらくWell-being”
創造カンパニー

一人ひとりの可能性を広げ、​
はたらく自由を広げ、​​
個人と社会の幸せを広げる 。​

行動指針

誠実

すべてのことに、真摯に向き合おう

顧客志向

信頼を得て、お客様の期待を超えよう

プロフェッショナリズム

志を高く、磨き続けよう

チームワーク

多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう

挑戦と変革

自ら考え、行動し、変化することを楽しもう

経営理念

雇用の創造

人々の成長

社会貢献

ブランドについて

ブランド名の由来

パーソル(PERSOL)とは“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を“解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いを込めました。

パーソルワークスイッチコンサルティングのミッション

パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし
業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する