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「なぜうまくいかない?」研修での学びを業務に活かす人材が育つ仕組みとは?

「なぜうまくいかない?」研修での学びを業務に活かす人材が育つ仕組みとは?

2024年5月30日(木) 13:00~14:00(ルームオープン12:50)
「研修を受講してもその場限りで終わってしまう、、、」
そんなお悩みをお持ちではございませんか?研修後、受講者が学んだことを業務に活かせる仕組みづくりはできていますか?
WorkSwitch +DIGITALでは、決まった内容や知識習得で終わる学びのご提供ではなく、研修後自ら行動ができる自立型人材が育つ学びの仕組みを企業様と一緒に考え、実行するご支援を行っております。
本セミナーでは、実際にお客様へご支援を行った一部の例をもとに、「自立型人材が育つ学びの仕組みとは何か?」をお伝えします。

開催概要

日時
2024年5月30日(木)13:00~14:00(ルームオープン12:50)
会場
Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。 お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。
受講料
無料
定員
60名
主催
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

プログラム

【1】ご挨拶
【2】研修での学びを業務に活かすために必要な仕掛け
研修での学びを業務に活かすために必要な仕掛けとは何かをお伝えいたします。
【3】お客様へのご支援事例
実際にお客様へご支援を行った事例を元に、「仕掛けをどう学びへ組み込んだのか」をお伝えいたします。
【4】質疑応答

問い合わせ先

パーソルワークスイッチコンサルティング セミナー担当者
pwsc_marke@persol.co.jp

講師 Profile

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
コンサルティング事業部 人材開発・ラーニングデザイン部
コンサルタント

永田 崚真

2023年、現パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社に入社。
人材開発分野のコンサルタントとして、企業様向けに育成施策の企画・開発・実行を支援。
これまで、営業企画部門向けのナレッジ共有施策の設計やPMO支援として、営業人材向けDX研修のデザイン・実行のサポートを実施。
得意分野は、学習ツールやコンテンツの工夫によって施策の効果を最大化する学びの仕掛けづくり。