“おもしろい”で変える人材育成！やらされ感ゼロで能動化する自律的学習のデザインとは？

人材育成において、「受講者の“やらされ感”が気になる」「研修コンテンツがマンネリ化してきている」「研修後、価値観や行動の変化に繋がらず、元の日常に戻ってしまう」といった課題はありませんか？
受動的な受講者を能動的に変えるためには、自律的学習者の育成が重要です。
本セミナーでは、学びへの主体性を引き出し、行動変容につなげる「まなおも」アプローチをご紹介します。
コンテンツデザインや学習環境のデザイン、事例をもとに誰もが“おもしろい”と感じながら自ら学び続ける組織づくりのヒントをお伝えします。