平野 萌 Moe Hirano

2015年入社。同年～2016年PMOとして人事基幹システム統合プロジェクトに従事。2017年コンサルタントとしてシステム・RPA導入から業務改善・定着化までPMとして様々なプロジェクトに従事。
2018年よりマネージャーとして業務改革・DX推進に関する幅広いサービスを数々の企業へ提供、現在に至る。