未経験から、愛知県豊田市内企業への就職・転職を目指す――受講費無料の「とよたデジタルアカデミー」２次募集を実施

「未経験だけど、豊田市内企業で働いてみたい」「デジタルスキルを身につけて、キャリアを広げたい」。そんな方を応援するプログラム「とよたデジタルアカデミー（豊田市主催）」が、現在、２次募集を行っています。
「とよたデジタルアカデミー」は、学び始める前に、就職先の候補となる豊田市内企業とマッチングするプログラムです。「この企業で働く」ことを見据えて、仕事に必要なデジタルスキル・ビジネススキルを学び、豊田市内企業への就職・転職を目指せます。デジタル分野の実務経験がない方も、ご応募いただけます。
※本プログラムは、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルワークスイッチコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小野 隆正、以下「パーソルワークスイッチコンサルティング」）が豊田市より受託し、運営しています。
 

２次募集の申し込み方法・スケジュール

現在、「とよたデジタルアカデミー」では、受講者の２次募集を実施しています。豊田市内企業への就職・転職を目指す方が対象で、デジタル分野の実務経験がない方も、気軽にご応募いただけます。

募集のポイント

・対象：豊田市内企業への就職・転職を希望する方（デジタル分野の実務経験は不問）   ・費用：無料（学習費用・教材費・機材費）   ・募集職種：電気制御設計、CAD操作、システムエンジニア、技術営業など   ・受講定員：10名程度（企業とのマッチング状況により変動）     まずは、説明動画をご覧ください。プログラムの仕組みや参加企業、研修内容などを、動画で確認できます。説明動画の視聴に、選考の要素はありません。動画をご覧になって、「少しでも挑戦してみたい」と思われた方は、ぜひ本エントリーにお進みください。

▼説明動画の視聴申し込み方法・プログラムの詳細
説明動画の視聴申し込み方法や、本プログラムの詳細は、以下の豊田市ホームページにてご確認ください。
https://www.city.toyota.aichi.jp/sangyo/shuro/1078790.html

２次募集スケジュール

本プログラムの実施背景

デジタル技術の進展や産業構造の変化により、地域企業ではデジタル技術を活用できる人材の重要性が高まっています。一方で、企業が求めるスキルと求職者が有するスキルの間にはギャップがあり、就職・転職につながりにくい状況が続いています。

こうした課題は、企業が求める人材像と人材育成の内容が十分に結び付いていない従来の人材育成手法では解決が難しく、企業ニーズを起点とした新たな育成・採用の仕組みづくりが求められていました。 
パーソルワークスイッチコンサルティングは、企業ニーズを起点とした人材育成と人材確保を両立する仕組みづくりの実績※を活かし、豊田市内企業への就職・転職を目指す方を後押しするため、このたび、豊田市が実施する「とよたデジタルアカデミー」の運営を受託しました。

※パーソルワークスイッチコンサルティング、鳥取市デジタル人材育成プログラム「トリデジ・キャリア」を受託・運営　～未経験からITの第一線へ。学習前マッチングで学びを仕事につなげる人材育成プログラム～

本プログラムの概要

「とよたデジタルアカデミー」は、あらかじめ就職先の候補となる豊田市内企業と受講者とのマッチングを行い、企業が求める知識やスキルを踏まえて学習内容を設計する、学習前マッチング型のデジタル人材育成プログラムです。豊田市が実施する公的プログラムで、「どの企業で、どの仕事に就くための学びなのか」を明確にしたうえで学べるため、未経験の方も、就職・転職までの道筋を描きながら挑戦できます。 

本プログラムの特徴

特徴①：学習前マッチング型プログラム
スキルを学ぶ前に、受講者と参加企業のマッチングを行い、就職先を見据えて学習を始めます。業務内容や企業文化への理解も深めながら学べるため、就業後のギャップを減らし、スムーズな就業開始につなげられます。

特徴②：修了時の採用選考試験合格で就業に直結
修了時には企業ごとに設定された採用選考試験を通じて、就業に必要なスキルが身についていることを証明します。採用選考試験の合否はマッチング企業が判定し、合格すれば、企業での就業が内定します。不合格の場合でも、次回募集や他企業との再マッチングを案内するなどのフォローを実施します。

特徴③：未経験者の採用・育成に理解がある企業の参加
学習カリキュラムを企業が監修することにより、企業の未経験人材の採用・育成のハードルを低減しています。未経験者であっても、技術への関心や学び続ける向上心がある人材を採用したい企業が参加しています。

特徴④：受講者の金銭的負担ゼロ
学習費用・教材費・機材費の自己負担はなく、経済的な不安なく参加が可能。場所も時間も柔軟に選択できるオンラインの学習環境に加え、定期的な質問会や個別フォローを実施します。

現在、「とよたデジタルアカデミー」は、プログラム受講者を募集しています。デジタルスキルを身につけ、豊田市内企業で新たなキャリアに挑戦したい方の参加を広く受け付けています。
詳細・募集要項については、以下ウェブサイトにてご覧ください。

▼「とよたデジタルアカデミー」公式サイト
未経験から、豊田市内企業への就職・転職を目指す。 「とよたデジタルアカデミー」2次募集受付中！｜豊田市

今後の展望

パーソルワークスイッチコンサルティングは、「とよたデジタルアカデミー」の運営を通じて、地域企業と人材をつなぐ持続可能な人材循環の仕組みづくりを支援し、豊田市におけるデジタル分野の雇用創出と産業振興に貢献してまいります。デジタルスキルを身につけた人材が地域で活躍し続ける環境づくりを推進し、豊田市における新たなキャリアの可能性を広げていきます。

■パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社について
https://www.persol-wsc.co.jp/
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社は、戦略や制度設計、システムの導入からデータ活用・実務運用改善まであらゆる人事課題を解決する「人事コンサルティング」、AIやAutomation技術の活用によりBPR（Business Process Re-engineering）を実現する「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しております。「パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーコンサルティングで“はたらき方を転換”する」というミッションを掲げて、お客様の直面している課題や将来起こりうる問題を共に解決し、人と組織の生産性向上を実現してまいります。