お知らせ一覧 | パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

24.11.18 mon リリース

経理・財務部門向け「人や組織への投資が”戦略経理”の実現に繋がる可能性を示唆」、新たな役割を追い求める「進化志向性の高い層は4.8%」と非常に低い結果
～パーソルワークスイッチコンサルティング、経理部門の組織志向性に関する調査結果を公表～

24.10.9 wed リリース

女性管理職比率が35％、パーソルの「はたらき方ショーケース組織」が取り組み成果を公表
～パーソルワークスイッチコンサルティング、自社社員の「働きがい」と「働きやすさ」の影響因子を分析～

24.09.24 tue ニュース

パーソルワークスイッチコンサルティングとWorkXが
フリーランスコンサルタント活用において資本業務提携契約を締結

24.09.19 thu リリース

パーソルワークスイッチコンサルティング、滋賀県の「令和６年度デジタル人材育成研修および相談支援業務」を受託
～「充実したはたらき方」の実現に向けて、滋賀県職員デジタル人材育成計画の完遂・突き抜けを目指す～

24.09.13 fri ニュース

他社企業HPに、キャリア自律支援サービス「プロテア」責任者のインタビュー記事が掲載されました

24.09.12 thu リリース

【業種別Work Switch Score（ワークスイッチスコア）調査2024】
パーソルワークスイッチコンサルティングが独自指標を用いて
1万人の“はたらくWell-being”向上につながる影響因子（スイッチ）を調査

24.08.29 thu ニュース

パーソルワークスイッチコンサルティングがベンチマーク調査の取り組みを開始
大企業人事部門の調査結果を一部公開
～大企業の人事部門の人員平均は従業員数1,000名あたり9名～

24.07.25 thu リリース

パーソルワークスイッチコンサルティング、「デジタル・エクスペリエンスコンサルティング」サービスを提供開始～デジタルを超える体験を創造する～

24.10.4 fri イベント登壇

HRカンファレンス2024-夏-にてシニア・コンサルタント成瀬が登壇したセッションレポートが掲載されました

24.07.22 mon リリース

パーソルワークスイッチコンサルティング、福岡県古賀市の「地域活性化移住・雇用促進委託」業務を受託
～古賀市・パーソル「古賀ワークスイッチプロジェクト」始動～

24.07.2 tue リリース

お知らせ一覧 Information

女性管理職比率が35％、パーソルの「はたらき方ショーケース組織」が取り組み成果を公表
～パーソルワークスイッチコンサルティング、自社社員の「働きがい」と「働きやすさ」の影響因子を分析～

パーソルワークスイッチコンサルティングとWorkXが
フリーランスコンサルタント活用において資本業務提携契約を締結

他社企業HPに、キャリア自律支援サービス「プロテア」責任者のインタビュー記事が掲載されました

【業種別Work Switch Score（ワークスイッチスコア）調査2024】
パーソルワークスイッチコンサルティングが独自指標を用いて
1万人の“はたらくWell-being”向上につながる影響因子（スイッチ）を調査

パーソルワークスイッチコンサルティングがベンチマーク調査の取り組みを開始
大企業人事部門の調査結果を一部公開
～大企業の人事部門の人員平均は従業員数1,000名あたり9名～

パーソルワークスイッチコンサルティング、「デジタル・エクスペリエンスコンサルティング」サービスを提供開始～デジタルを超える体験を創造する～

HRカンファレンス2024-夏-にてシニア・コンサルタント成瀬が登壇したセッションレポートが掲載されました

パーソルワークスイッチコンサルティング、福岡県古賀市の「地域活性化移住・雇用促進委託」業務を受託
～古賀市・パーソル「古賀ワークスイッチプロジェクト」始動～

【はたらく個人のデジタル学習実態調査2024】
2023年度に引き続きはたらく人の約６割が「学んでいない」
学ぶ人を増やすには企業からの学習機会の提供と未来を見据えた学ぶ動機付けが必要

お知らせ一覧 Information

女性管理職比率が35％、パーソルの「はたらき方ショーケース組織」が取り組み成果を公表～パーソルワークスイッチコンサルティング、自社社員の「働きがい」と「働きやすさ」の影響因子を分析～

パーソルワークスイッチコンサルティングとWorkXがフリーランスコンサルタント活用において資本業務提携契約を締結

他社企業HPに、キャリア自律支援サービス「プロテア」責任者のインタビュー記事が掲載されました

【業種別Work Switch Score（ワークスイッチスコア）調査2024】パーソルワークスイッチコンサルティングが独自指標を用いて1万人の“はたらくWell-being”向上につながる影響因子（スイッチ）を調査

パーソルワークスイッチコンサルティングがベンチマーク調査の取り組みを開始大企業人事部門の調査結果を一部公開～大企業の人事部門の人員平均は従業員数1,000名あたり9名～

パーソルワークスイッチコンサルティング、「デジタル・エクスペリエンス コンサルティング」サービスを提供開始～デジタルを超える体験を創造する～

HRカンファレンス2024-夏-にてシニア・コンサルタント 成瀬が登壇したセッションレポートが掲載されました

パーソルワークスイッチコンサルティング、福岡県古賀市の「地域活性化移住・雇用促進委託」業務を受託 ～古賀市・パーソル「古賀ワークスイッチプロジェクト」始動～

【はたらく個人のデジタル学習実態調査2024】2023年度に引き続きはたらく人の約６割が「学んでいない」 学ぶ人を増やすには企業からの学習機会の提供と未来を見据えた学ぶ動機付けが必要

女性管理職比率が35％、パーソルの「はたらき方ショーケース組織」が取り組み成果を公表
～パーソルワークスイッチコンサルティング、自社社員の「働きがい」と「働きやすさ」の影響因子を分析～

パーソルワークスイッチコンサルティングとWorkXが
フリーランスコンサルタント活用において資本業務提携契約を締結

【業種別Work Switch Score（ワークスイッチスコア）調査2024】
パーソルワークスイッチコンサルティングが独自指標を用いて
1万人の“はたらくWell-being”向上につながる影響因子（スイッチ）を調査

パーソルワークスイッチコンサルティングがベンチマーク調査の取り組みを開始
大企業人事部門の調査結果を一部公開
～大企業の人事部門の人員平均は従業員数1,000名あたり9名～

パーソルワークスイッチコンサルティング、「デジタル・エクスペリエンスコンサルティング」サービスを提供開始～デジタルを超える体験を創造する～

HRカンファレンス2024-夏-にてシニア・コンサルタント成瀬が登壇したセッションレポートが掲載されました

パーソルワークスイッチコンサルティング、福岡県古賀市の「地域活性化移住・雇用促進委託」業務を受託
～古賀市・パーソル「古賀ワークスイッチプロジェクト」始動～

【はたらく個人のデジタル学習実態調査2024】
2023年度に引き続きはたらく人の約６割が「学んでいない」
学ぶ人を増やすには企業からの学習機会の提供と未来を見据えた学ぶ動機付けが必要